Proceso de empresas de servicios

Incorporar a una persona nueva: proceso paso a paso

Lo que hacemos desde que alguien acepta la oferta hasta que termina su primera semana. Objetivo: que la persona nueva sepa qué hacer y a quién preguntar desde el primer día.

Área: Personas
Responsable: Personas
Pasos: 6
Decisiones: 1

Cómo se hace

1
Enviar la bienvenida y la fecha de ingreso
Responsable: Personas
- □Fecha y horario
- □Dirección o link
- □A quién preguntar
2
Pedir la documentación para el alta
Responsable: Personas
- □DNI
- □CUIL
- □Constancia de CBU
3
¿Llegó toda la documentación?
Decisión
Sí → Paso 5: Preparar el puesto y los accesosNo → Paso 4: Reclamar lo que falta
Responsable: Personas
4
Reclamar lo que falta
Avisar qué falta y hasta cuándo tiene para enviarlo.
Responsable: Personas
5
Preparar el puesto y los accesos
Responsable: Operaciones
- □Correo
- □Sistemas
- □Equipo de trabajo
6
Recorrer los procesos de su área en Nesvir
Responsable: Responsable del área

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