Proceso de startups tecnológicas
Sumar a una persona al equipo: proceso paso a paso
Desde que firma hasta que termina su primer mes. Objetivo: que rinda en semanas, no en meses, y sepa a quién preguntar.
- Área
- People
- Responsable
- People
- Pasos
- 6
- Decisiones
- 1
Cómo se hace
- 1
Firmar el contrato y enviar la bienvenida
Responsable: People
- □Fecha de ingreso
- □Equipo y líder
- □Computadora y equipo
- 2
Crear las cuentas y los accesos
Responsable: Operaciones
- □Correo
- □Slack
- □Herramientas del área
- 3
¿Se suma al equipo de Ingeniería?
DecisiónSí → Paso 4: Dar acceso al repositorio y al entorno de desarrolloNo → Paso 5: Recorrer los procesos de su área en NesvirResponsable: People
- 4
Dar acceso al repositorio y al entorno de desarrollo
Responsable: Líder de Ingeniería
- 5
Recorrer los procesos de su área en Nesvir
Responsable: Líder del área
- 6
Hacer la revisión de los 30 días
Responsable: Líder del área
Otros procesos de startups tecnológicas
- ProductoLanzar una funcionalidad
- IngenieríaDesplegar a producción
- IngenieríaResponder a un incidente en producción
- VentasPasar un cliente cerrado a Customer Success
- Customer SuccessActivar a un cliente nuevo
- OperacionesAprobar y pagar un gasto
Documentá los procesos de tu empresa sin BPMN
Traé un proceso de tu equipo y lo armamos juntos en la demo: por área, como guía paso a paso y como diagrama de flujo.